Форум » Обсуждение конкретных методов управления. Школа освоения учения. » НАЧАЛЬНЫЙ КУРС ЗАНЯТИЙ. ПОДГОТОВКА К ОСВОЕНИЮ УЧЕНИЯ ГРАБОВОГО. » Ответить
НАЧАЛЬНЫЙ КУРС ЗАНЯТИЙ. ПОДГОТОВКА К ОСВОЕНИЮ УЧЕНИЯ ГРАБОВОГО.
Василий Ф.: Эта тема предназначена для начальных тренингов в освоении методик управления, предлагаемых учением «О спасении и гармоничном развитии» Григория Грабового (дальше по тексту - «учение»). Предполагается, что все тренинги будут разбиты на циклы, имеющие название «Занятие». Каждое занятие будет содержать некоторое количество идей, практических приёмов, которые можно освоить в течение 1,5-2 часов. Это время необходимо для того, чтобы предлагаемые методы стали более-менее активны, чтобы Вы смогли получить некоторый начальный опыт, почувствовать и осознать результат их применения. Если Вас заинтересует такой подход, если Вы решите попробовать освоить данные методы - не торопитесь, следуйте указаниям, сопровождающим описание технологий предложенных приёмов. Термин «технология» означает описание последовательности действий, реализующих предложенный метод. Термин «управление» означает процесс гармонизирующего, созидательного ПОЗИТИВНОГО воздействия технологии метода на объект управления. Термин «объект управления» означает - любой материальный объект - живой организм, техническое устройство, предмет быта, помещение внутри здания, само здание, город, континент... - взаимодействие объектов (взаимоотношения в семье, на работе, в транспорте..., природные, механические, химические, информационные... процессы взаимодействия ) - цепочки (последовательности) событий - состояние объекта - и т.д. Процесс освоения любого метода управления представляет собой тренинг - Вы стремитесь реализовать технологию управления и осознать факт (факты) протекания активизированных процессов (восприятие информации обратной связи). Если у Вас не будет обратной связи с протекающими процессами, Ваше подсознание будет тормозить, а может и вообще - останавливать процессы управления. Подсознание - очень мощное средство управления Вашей жизнью. Иногда говорят, что вся сила подобных методик базируется на самовнушении. Это не так. В наше подсознание упакован не только наш жизненный опыт. В нём находятся наши потенциальные, но ещё нереализованные возможности и многое другое. В процессе любого обучения, поступающая информация связывается со всеми нашими структурами сознания, в том числе - подсознательными, сверхсознательными и т.д. При этом формируются навыки - осознаваемые умения. Если Вы не хотите или не можете принять данную информацию (считаете её нежелательной, сомнительной, абсурдной) - навык (новая структура) не будет сформирован или не будет способным к активному использованию Необходимо сказать ещё несколько слов, касающихся САМИХ методик (технологий управления). Когда Вы, проработав информацию, предложенную в «занятиях», получите положительный результат (ощутимые изменения в ощущениях, улучшение общего состояния и пр.) Вы можете обратиться к теме «Методики, взятые из «Лекций для лекторов начального уровня обучения». (http://gpmetodstalk.fastbb.ru/index.pl?1-0-0-00000001-000 ). Они содержат описание различных технологий управления, сгруппированных по некоторым общим признакам. Эта тема содержит «технологический» материал данного курса обучения, и Вы сможете постепенно освоить основные простейшие методы гармонизации, которые станут для Вас первыми инструментами из арсенала учения Грабового. Сами же занятия призваны просто ввести Вас в среду управления, помочь Вам освоить азы Учения на практике.
Ответов - 46, стр:
1 2 All
полная версия страницы